第402章 稳步发展 (第1/2页)
在家具厂里工作的员工数量也在逐年增加,目前在职工人已达五千余人,按照现有的订单来看,等到明年,在职的员工数量突破八千不成问题。
随着制作工具的升级与员工数量的增长,家具厂的制作过程越来越细致化,生产的家具类型越来越多样化,但在制作样式上,却开始陷入瓶颈期,越来越套路化。
这不是一个好现象,所以银宝让各大门店的人对客户进行要求访问,询问他们希望自己的家具有哪些功能,或者觉得匠心坊的家具有哪些地方需要改善。
收集上来的答案五花八门,有的答案更是脑洞大开、不切实际,对于这类回答,银宝直接选择了无视。
她根据自己掌管匠心坊的经验,结合匠心坊历年来的销售数据,筛选了一些对匠心坊产品有针对性的回答,将其交给厂部负责人参考,看看能不能从中获益,做出对应的改变。
之后银宝又带着百货超市收集上来的调查问卷,去了另外几个生产工厂,和家具比起来,老百姓们显然对自己日常使用的生活用品会更有发言权与倾诉欲。
银宝将大家对产品的需求,一一交给了对应的工厂,又趁此机会对那些工厂进行了一次突击检查。
在此之前,这些工厂都是钱来也总管的,他对产品质量要求极其严苛,对制作过程也抓的很严,因此,银宝这次突击检查的结果,出乎意料的好。
银宝暗松一口气的同时,心里对自家老师的佩服更上一层楼,同时暗自在心里下定决心,今后更要以老师为目标,继续贯彻他的管理方针,在匠心坊与百货超市的发展上做出新的突破,不能堕了他老人家的名声,此后,银宝处事变得更加细致认真。
那些调查问卷给了各大厂子很大的帮助,在有针对性的做出了符合调查问卷上群众想要的产品之后,银宝立刻通过路路通,将新鲜出炉的新品配送到各个百货超市门店。
新品一经上市就兜售一空,且很快就迎来回头客,广受好评,银宝收到下面门店的反馈,立刻吩咐对应工厂加大生产力度。
随着三州之地的匠心坊与百货超市的发展进入稳定期,银宝开始着眼其他州城,开启了匠心坊与百货超市的对外拓展之路。
时至今日,匠心坊门店已经覆盖周边十八个州城,成为当地最为知名的家具品牌。
匠心坊旗下负责各种出行工具生产的分工厂,更是扩建到了五个,光是负责这一部分生产的总人数,就高达一万三千人,成
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